sanspierre

Poste : Tri de pommes de terre H/F

Période : Fin Juillet à Mi-Octobre

160 Postes / jour

Description :

Le Groupement est une association qui met de la main œuvre à disposition des agriculteurs adhérents. L’employeur direct des salariés est donc le groupement Sans Pierre. L’activité principale est la saison de récolte des pommes de terre, pour cela nous recherchons 160 trieurs/euses de pommes de terre motivés. 

Descriptif du poste : Vous effectuez du tri de pommes de terre sur machine. Votre mission principale est de séparer le produit (pomme de terre) de tous les déchets présents au moment de l’arrachage (terre, pierre, pomme de terre pourrie, herbe, etc…).

Conditions de travail :

Nous travaillons :

Soit : – en équipe en demi-journée : 7 h de travail/jour (7h-14h et 14h-21h)
          – en journée continue : 10 h de travail/jour avec 1 heure de pause le midi (8h-13h et 14h-19h)

Les horaires sont à titre indicatif.

Chantiers sur un périmètre de 30 à 60 kilomètres autour de Chartres.

Pour le déplacement, le groupement met à disposition un transport (minibus) pour les personnes non véhiculées.

Pour les personnes qui seraient intéressées pour effectuer du co-voiturage, vous récupérez sur Chartres et sa périphérie les collègues désignés par le groupement qui travailleront avec vous pour vous rendre ensemble sur le chantier.
Dans ce cas, vous serez rémunéré 0,45€/km à partir de la première personne qui monte dans votre véhicule jusqu’au soir la dernière personne que vous déposerez.

Pour postuler :

Si vous souhaitez postuler à cette offre, voici la liste des documents à nous envoyer à l’adresse mail candidature@sanspierre.fr :

  • CV avec vos coordonnées à jour
  • Pièce d’identité recto/verso
  • Carte vitale
  • RIB à votre nom d’un compte courant
  • Extrait d’acte de naissance ou livret de famille
  • Attestation de mutuelle ou de CSS (anciennement CMU)

Si vous êtes intéressé pour effectuer du co-voiturage, il faudra également envoyer : 

  • Permis de conduire
  • Attestation d’assurance du véhicule

N’oubliez pas de préciser vos dates de disponibilité.

Contrat :

  • CDD pour un emploi à caractère saisonnier
  • Rémunération sur la base horaire brute de 11,88 € + indemnité de congés payés